岗位职责：
1.制定并完成年度，月度销售计划
2.负责所辖区域门店的人员招聘，面试，培训以及人员的管理
3.维护门店客情，处理好同门店主管，经理，店长的关系
4.负责门店陈列的管理和维护
5库存管理，销售回款
任职要求：
1.大专以上学历，热衷于快消品行业，具有快消品操作经验
2.熟悉了解商超KA渠道，具有该渠道人员招聘，面试，人员管理，陈列调整以及维护，日常动销活动开展的工作经验
3.良好的销售能力，认真，踏实，责任感强
4.年龄在25---35之间，男女不限，能够适应出差
5.能接受外派外派区域：湖南、东北、山东、四川、湖北、贵州等，所有外派均提供住宿